Ondernemingsraad

Medezeggenschap van personeel is geregeld via de Ondernemingsraad (OR). Hierin hebben vijf medewerkers zitting. De OR komt tot stand na verkiezingen. 

Het instellen van een OR is volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) in het belang van 'het goed functioneren van de onderneming in al haar doelstellingen'. Dat wil zeggen dat de aanwezigheid van de OR van belang is voor zowel de sociale als de economische doelstellingen van de onderneming. Het goed functioneren van Cardanus is niet alleen een zaak van de ondernemingsleiding maar ook van haar medewerkers, en dus van de OR.

De OR heeft een algemene taak, die tweeledig is: het voeren van overleg met de ondernemingsleiding en het vertegenwoordigen van de medewerkers. Het laatste kan ook belangenbehartiging inhouden. Behartiging van de belangen van individuele medewerkers behoort echter niet tot de taken van de OR. Dit is het werkterrein van onder meer de vakbonden.

De OR heeft ook een aantal bijzondere taken:
- het zoveel mogelijk bevorderen dat de onderneming de geldende voorschriften op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, werk- en rusttijden naleeft;
- het voor zover in zijn vermogen ligt bevorderen van werkoverleg en interne delegatie;
- het waken tegen discriminatie in de onderneming en het bevorderen van gelijke behandeling in de onderneming van mannen en vrouwen, gehandicapten en minderheden;
- het naar vermogen bevorderen van de zorg van de onderneming voor het milieu.

De OR bestaat uit: 
Jeroen Brunsveld, beheer
Marjolein de Kruijf, wijkwelzijnwerker
Gerard Biesot, facilitaire zaken
Mirjam Tamminga, tienerwerk
Marjo Fambach, (secretaris), secretaresse Bedrijfsbureau
Petra du Prie, Jongerenwerk Amstelveen

De ondernemingsraad wordt ambtelijk ondersteund door Ria Jongerius.